Abécédaire – Formations – Actions collectives

Les actions collectives sont des formations mutualisées, organisées par un opérateur de compétences au bénéfice de plusieurs entreprises d’un même secteur ou d’un même territoire, généralement des petites et moyennes entreprises qui n’auraient pas, seules, un nombre suffisant de salariés à former pour justifier une session dédiée.

Ce dispositif permet de mutualiser les coûts pédagogiques entre plusieurs employeurs tout en répondant à des besoins de compétences communs, souvent identifiés à partir d’une analyse de branche ou d’une étude prospective sur les métiers en tension au sein d’un territoire donné.

Les actions collectives sont généralement construites autour de programmes standardisés, définis par l’OPCO en concertation avec les branches professionnelles, et proposées à un tarif préférentiel grâce à la mutualisation des fonds de la formation professionnelle continue.

Elles constituent un levier important pour les très petites entreprises, souvent moins bien outillées pour construire seules un plan de développement des compétences structuré, en leur donnant accès à une offre de formation de qualité à moindre coût.