Abécédaire – Formations – Bloc de compétences

Un bloc de compétences est un ensemble cohérent et identifiable de compétences composant une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles, qui peut être évalué et validé de manière autonome, indépendamment de l’obtention de la certification complète.

Cette organisation modulaire permet à un candidat de valider progressivement sa certification, bloc après bloc, notamment dans le cadre d’un parcours de formation continue étalé dans le temps, d’une validation des acquis de l’expérience partielle, ou d’une reprise d’études après une interruption.

Chaque bloc de compétences correspond à une activité ou une fonction identifiée du métier visé par la certification, et sa validation donne lieu à la délivrance d’une attestation de compétences reconnue, qui reste acquise à vie même si le candidat n’obtient pas l’ensemble des blocs de la certification.

Cette logique de blocs facilite grandement les parcours de formation individualisés et la reconnaissance progressive des compétences, en particulier pour les salariés en évolution professionnelle qui peuvent ainsi construire leur certification pas à pas, au fil de leurs besoins et de leurs disponibilités.