Abécédaire – Formations – Catalogue interne de formation

Le catalogue interne de formation est le document élaboré par une entreprise pour recenser l’ensemble des formations qu’elle propose à ses salariés, qu’elles soient organisées en interne par ses propres formateurs ou confiées à des prestataires externes référencés.

Ce catalogue s’inscrit généralement dans la politique de développement des compétences de l’entreprise et s’articule avec son plan de développement des compétences, en offrant aux salariés une visibilité claire sur les formations disponibles pour accompagner leur montée en compétences ou leur évolution professionnelle.

Un catalogue interne bien construit couvre habituellement plusieurs volets : formations techniques métiers, formations transversales (management, bureautique, langues), formations réglementaires obligatoires (sécurité, hygiène) et formations de développement personnel, permettant de répondre à la diversité des besoins des salariés.

La gestion d’un catalogue interne de formation implique une actualisation régulière en fonction de l’évolution des métiers de l’entreprise et des retours d’expérience des salariés ayant suivi les formations proposées, afin de garantir la pertinence continue de l’offre au regard des besoins réels du terrain.