Compte Personnel de Formation (CPF)

ABÉCÉDAIRE FORMATIONS


Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ à la retraite, d’acquérir des droits à la formation utilisables tout au long de sa vie professionnelle, indépendamment de son statut ou de son employeur.

Alimenté automatiquement chaque année en euros pour les salariés du secteur privé, selon des règles spécifiques pour les autres statuts (fonctionnaires, indépendants, demandeurs d’emploi), le CPF permet de financer tout ou partie d’une formation certifiante, un bilan de compétences, une VAE ou le permis de conduire.

La mobilisation du CPF s’effectue directement par le titulaire via une application et un site dédiés, sans intervention obligatoire de l’employeur, ce qui garantit l’autonomie du salarié dans le choix et le financement de sa formation, dans la limite des droits disponibles sur son compte.

Lorsque le coût de la formation souhaitée dépasse les droits disponibles, le titulaire peut compléter son financement par un abondement de l’employeur, de France Travail, d’une région ou par un paiement personnel, le CPF constituant ainsi souvent la brique de base d’un montage financier plus large.