Abécédaire – Formations – Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit et confidentiel, accessible à tout actif quel que soit son statut, qui vise à aider chacun à faire le point sur sa situation professionnelle et à construire un projet d’évolution ou de reconversion cohérent.

Assuré par des opérateurs habilités (France Travail, Cap emploi, missions locales, ou opérateurs régionaux selon les publics), le CEP propose un accompagnement personnalisé pouvant inclure un diagnostic de la situation professionnelle, l’identification de compétences transférables et la construction d’un plan d’action concret.

Ce dispositif intervient en amont de nombreuses démarches de formation ou de reconversion, en aidant la personne à clarifier ses objectifs avant d’engager des dispositifs plus lourds comme un bilan de compétences, une VAE ou une formation qualifiante financée par le CPF ou un autre dispositif.

Le CEP se distingue par sa gratuité, son accessibilité à tous les actifs sans condition, et son approche centrée sur les besoins et le projet de la personne, en toute indépendance vis-à-vis de l’employeur pour les salariés qui souhaitent explorer une évolution professionnelle en toute confidentialité.