Abécédaire – Formations – Onboarding formation

L’onboarding formation désigne le processus d’accueil et d’intégration d’un nouvel apprenant au sein d’une action de formation, visant à faciliter sa prise de repères, sa compréhension du fonctionnement du parcours et son engagement dès les premiers jours.

Ce processus peut inclure la remise d’un livret d’accueil, une présentation de l’équipe pédagogique, une visite des locaux ou de la plateforme numérique utilisée, ainsi qu’un premier échange permettant de clarifier les attentes réciproques entre l’organisme et l’apprenant.

Un onboarding réussi contribue significativement à réduire le risque de décrochage précoce, en rassurant l’apprenant sur le cadre de sa formation et en favorisant son sentiment d’appartenance au groupe dès les premières séquences du parcours.

Ce concept, emprunté au monde de l’entreprise où il désigne l’intégration des nouveaux salariés, s’applique de plus en plus dans le champ de la formation professionnelle, notamment pour les parcours longs ou les formations à distance nécessitant un cadrage initial renforcé.