ABÉCÉDAIRE CENTRES DE FORMATIONS
Plan de formation des formateurs
Le plan de formation des formateurs désigne le programme structuré par lequel un centre organise le développement des compétences de son personnel enseignant, qu’il s’agisse de formateurs permanents ou de formateurs occasionnels intervenant ponctuellement sur certains modules.
Pour un organisme de formation, ce plan répond à un double enjeu : maintenir l’expertise technique des formateurs sur leur domaine métier, tout en renforçant leurs compétences pédagogiques, notamment sur les approches d’andragogie et les outils numériques mobilisables dans les parcours proposés par l’établissement.
La certification Qualiopi accorde une attention particulière à ce dispositif, les auditeurs vérifiant que l’organisme dispose bien d’un plan formalisé de développement des compétences de ses formateurs, avec une traçabilité des actions suivies et de leur adéquation avec les besoins identifiés.
Ce plan peut prendre des formes variées selon les moyens du centre : participation à des colloques professionnels, formations internes organisées par des formateurs référents, veille pédagogique partagée en équipe, ou encore accompagnement individualisé des nouveaux formateurs occasionnels rejoignant l’établissement.
Pour la direction pédagogique, ce plan constitue également un levier de fidélisation des formateurs, dans un secteur où le recrutement de profils à la fois experts d’un métier et pédagogues reste souvent difficile, notamment pour les interventions ponctuelles sur des thématiques très spécialisées.
Enfin, le plan de formation des formateurs s’inscrit pleinement dans la démarche d’amélioration continue de l’établissement, les évolutions constatées dans les pratiques pédagogiques ou dans les résultats des stagiaires venant régulièrement nourrir les priorités retenues d’une année sur l’autre.