ABÉCÉDAIRE CENTRES DE FORMATIONS
Aide à la recherche d’entreprise d’accueil
L’aide à la recherche d’entreprise d’accueil désigne l’accompagnement proposé par un centre de formation d’apprentis, ou CFA, pour aider un candidat en amont ou en cours de formation à trouver l’employeur avec lequel il pourra conclure un contrat d’apprentissage. Cette mission constitue désormais une obligation structurante pour les CFA, qui ne peuvent plus se limiter à la seule dimension pédagogique de leur activité.
Concrètement, cet accompagnement peut se traduire par la diffusion d’offres de contrats auprès des candidats, l’organisation de forums ou de journées de rencontre avec des employeurs partenaires, la mise à disposition d’ateliers de préparation aux techniques de recherche d’entreprise, ou encore un suivi individualisé des candidats les plus éloignés de l’emploi, en lien avec le réseau d’entreprises que le centre a su développer au fil du temps.
Pour l’établissement, la structuration de cette aide constitue un enjeu réglementaire important, dans la mesure où le référentiel national qualité impose explicitement aux CFA de mettre en place des actions visant à faciliter l’accès à l’apprentissage, y compris pour les publics les plus fragiles. Le centre doit ainsi être en capacité de documenter les actions menées et leurs résultats auprès des instances de contrôle compétentes.
Cette mission suppose par ailleurs une connaissance fine du tissu économique local et le maintien d’un réseau de relations avec les entreprises susceptibles d’accueillir des apprentis, réseau que le centre entretient généralement par l’intermédiaire d’un service dédié aux relations entreprises. Cette fonction constitue un investissement en temps et en ressources humaines significatif pour l’établissement, mais conditionne directement le taux de concrétisation des candidatures en contrats effectifs.
L’efficacité de cet accompagnement a par ailleurs des répercussions directes sur les indicateurs de performance du CFA, en particulier le taux de rupture des parcours faute d’entreprise trouvée, indicateur suivi de près par les financeurs et par France Compétences. Un centre performant sur cette dimension renforce ainsi son attractivité auprès des futurs candidats comme auprès des familles, dans un contexte où la sécurisation du parcours en amont de la signature du contrat constitue un facteur déterminant de réussite.