Abécédaire – Formations – Action de formation à visée professionnelle

Une action de formation à visée professionnelle est une catégorie d’action définie par le Code du travail comme ayant pour objet de permettre à une personne d’acquérir, d’entretenir ou d’actualiser des connaissances et des compétences nécessaires à l’exercice d’une activité professionnelle. Cette qualification conditionne l’éligibilité de l’action à un financement mutualisé.

Depuis la réforme de 2018, la définition légale de l’action de formation a été volontairement élargie pour englober des modalités pédagogiques variées : formations en présentiel, à distance, en situation de travail, ou sous forme mixte, à condition que des objectifs pédagogiques, un programme et des modalités d’évaluation soient clairement définis en amont.

Cette qualification est essentielle pour les organismes de formation, car seule une action répondant strictement à cette définition peut être prise en charge par un opérateur de compétences, mobilisée via le compte personnel de formation, ou intégrée au plan de développement des compétences d’une entreprise.

La frontière entre une action de formation à visée professionnelle et une simple information, sensibilisation ou réunion de travail est parfois délicate à établir, ce qui explique l’importance accordée par les organismes certificateurs à la formalisation précise des objectifs et du déroulé pédagogique de chaque action proposée.