Abécédaire – Formations – Alternance

L’alternance désigne un mode d’organisation de la formation professionnelle combinant des périodes d’enseignement théorique dispensées par un centre de formation et des périodes d’activité pratique effectuées en entreprise, permettant à l’apprenant d’acquérir simultanément des savoirs et des compétences opérationnelles.

En France, l’alternance repose principalement sur deux contrats de travail spécifiques : le contrat d’apprentissage, ouvert prioritairement aux jeunes préparant un diplôme ou un titre professionnel, et le contrat de professionnalisation, davantage tourné vers l’insertion ou la réinsertion professionnelle de publics variés.

Ce mode de formation présente l’avantage de faciliter la transition entre le monde éducatif et le monde professionnel, en confrontant directement l’apprenant aux exigences réelles d’un poste de travail, sous l’encadrement d’un tuteur ou maître d’apprentissage désigné au sein de l’entreprise d’accueil.

Le développement de l’alternance constitue depuis plusieurs années un axe prioritaire des politiques publiques de l’emploi en France, soutenu par des aides financières substantielles aux entreprises et une simplification progressive des démarches administratives liées à l’embauche d’un alternant.