ABÉCÉDAIRE FORMATIONS
Le chargé de formation est un professionnel qui assure la mise en œuvre opérationnelle de la politique de formation d’une entreprise ou d’un organisme, en assurant l’interface entre les besoins identifiés, les prestataires de formation et les salariés bénéficiaires.
Ses missions couvrent généralement le recensement des besoins en formation auprès des différents services, la recherche et la sélection d’organismes ou de formateurs adaptés, l’organisation logistique des sessions, ainsi que le suivi administratif et budgétaire des actions de formation mises en œuvre.
Ce professionnel doit également assurer une veille sur les dispositifs de financement disponibles (OPCO, CPF, plan de développement des compétences) afin d’optimiser les ressources mobilisées pour la formation des salariés, et entretenir des relations de qualité avec les organismes de formation partenaires.
Le poste de chargé de formation constitue souvent une étape dans un parcours professionnel évoluant vers des fonctions de responsable formation ou de responsable développement des compétences, avec une montée en responsabilité sur la conception de la politique de formation de l’entreprise.
