ABÉCÉDAIRE FORMATIONS
Un domaine de compétences désigne un ensemble cohérent de savoirs, savoir-faire et savoir-être regroupés autour d’une thématique professionnelle commune, comme la communication, la gestion de projet, le management ou les compétences numériques.
Cette notion structure fréquemment la conception des référentiels de certification et des programmes de formation, qui organisent les compétences visées en grands domaines eux-mêmes déclinés en compétences plus précises, elles-mêmes évaluées à travers des critères et indicateurs spécifiques.
L’identification claire des domaines de compétences visés par une formation permet aux apprenants et aux financeurs de mieux comprendre les bénéfices attendus du parcours, et facilite la comparaison entre différentes offres de formation traitant d’une même thématique globale.
Pour les entreprises, cartographier les domaines de compétences de leurs salariés constitue un outil précieux de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, permettant d’identifier les besoins de formation prioritaires et d’orienter les investissements pédagogiques de manière ciblée.
