ABÉCÉDAIRE FORMATIONS
L’insertion par la formation désigne une démarche visant à faciliter l’accès à l’emploi de personnes éloignées du marché du travail, en s’appuyant sur des parcours de formation adaptés permettant de développer les compétences nécessaires à une intégration professionnelle durable.
Cette approche cible particulièrement les publics rencontrant des difficultés spécifiques d’accès à l’emploi : jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée, personnes en situation de handicap, ou personnes en situation de précarité sociale.
Les dispositifs d’insertion par la formation combinent généralement un accompagnement social renforcé avec des actions de formation qualifiante ou certifiante, permettant de traiter simultanément les freins périphériques à l’emploi et le développement de compétences professionnelles concrètes.
Ces dispositifs sont souvent portés par des structures spécialisées, comme les structures d’insertion par l’activité économique, en partenariat avec les organismes de formation, les entreprises et les acteurs publics de l’emploi et de l’action sociale.
