Abécédaire – Formations – Livret de compétences

Le livret de compétences est un document individuel qui recense et formalise les compétences acquises par un apprenant tout au long de son parcours de formation ou de son expérience professionnelle, servant de support de suivi et de valorisation.

Ce livret permet de tracer précisément la progression de l’apprenant, en identifiant les compétences déjà maîtrisées et celles restant à développer, facilitant ainsi le dialogue entre le stagiaire, le formateur et, le cas échéant, l’employeur.

Le livret de compétences constitue également un outil précieux de valorisation lors de la recherche d’emploi ou dans le cadre d’une démarche de validation des acquis de l’expérience, en apportant une preuve concrète et structurée du parcours suivi.

Pour les organismes de formation, la mise en place d’un livret de compétences renforce la traçabilité des acquis individuels, un élément régulièrement vérifié dans le cadre des audits liés au référentiel national qualité Qualiopi.