Abécédaire – Formations – Mentor

Un mentor est une personne expérimentée qui accompagne bénévolement ou dans un cadre professionnel formalisé une personne moins expérimentée, appelée mentoré, dans son développement personnel ou professionnel, en partageant son expérience et ses conseils.

Contrairement au formateur, le mentor n’a pas vocation à transmettre des savoirs techniques structurés, mais plutôt à accompagner par le partage d’expérience, l’écoute et le conseil, dans une relation généralement plus informelle et personnalisée.

Le mentorat peut intervenir à différents moments d’un parcours professionnel : intégration dans un nouveau poste, reconversion professionnelle, création d’entreprise, ou simplement accompagnement dans l’évolution de carrière d’un professionnel plus junior.

De nombreuses entreprises développent des programmes de mentorat internes, permettant de favoriser la transmission des savoirs entre générations, de renforcer la fidélisation des talents et d’accompagner l’intégration de nouveaux collaborateurs au sein de l’organisation.