Abécédaire – Formations – Politique de formation

La politique de formation désigne l’ensemble des orientations stratégiques qu’une entreprise ou une organisation définit en matière de développement des compétences de ses salariés, en cohérence avec ses objectifs économiques et organisationnels globaux.

Cette politique précise généralement les priorités de formation retenues, les publics cibles, les modalités pédagogiques privilégiées, ainsi que les moyens budgétaires alloués au développement des compétences sur une période donnée, souvent formalisée dans le plan de développement des compétences.

Une politique de formation cohérente s’articule étroitement avec la stratégie globale de l’entreprise, anticipant les évolutions technologiques, organisationnelles ou réglementaires susceptibles d’impacter les besoins en compétences des équipes à moyen et long terme.

Pour les organismes de formation, comprendre la politique de formation de leurs clients entreprises permet de mieux répondre à leurs besoins réels et de construire des propositions pédagogiques véritablement alignées avec leurs enjeux stratégiques.