Abécédaire – Formations – Référentiel de compétences

Un référentiel de compétences est un document qui recense et structure l’ensemble des compétences requises pour exercer un métier ou une fonction précise, servant de base à la conception des formations et à l’évaluation des acquis des candidats.

Ce document précise généralement chaque compétence attendue, en la déclinant en savoirs, savoir-faire et savoir-être mobilisables en situation professionnelle réelle, offrant une vision structurée et opérationnelle des exigences propres au métier concerné.

Le référentiel de compétences constitue un outil de référence partagé entre les organismes de formation, les employeurs et les candidats, facilitant la compréhension commune des attentes professionnelles et la construction de parcours de formation adaptés.

L’actualisation régulière des référentiels de compétences est essentielle pour garantir leur pertinence face aux évolutions rapides de nombreux métiers, notamment sous l’effet des transformations technologiques et organisationnelles qui redéfinissent continuellement les exigences professionnelles.